Chef d'Équipe (h/f)

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F) , Chef de chantier travaux publics (H/F)
  • Moult-Chicheboville (14)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Hygiène , Lecture de plan , Topographie , Aménagement urbain , Assainissement Voir plus , Terrassement Voir moins
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Travaux Publics expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez le responsable opérationnel du chantier, assurant la coordination des actions de votre équipe et garantissant la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux métrés et aux règlements en vigueur (qualité, sécurité, environnement, législation).

Missions principales :
  • Gestion du chantier : Diriger les travaux sur le terrain en respectant les règles de l'art et les normes en vigueur.
  • Approvisionnement et commandes : Prévoir et organiser l'approvisionnement en matériaux, passer les commandes aux sous-traitants.
  • Suivi administratif : Remplir les feuilles de suivi des coûts, vérifier les cartes de pointage et assurer l'optimisation des dépenses.
  • Suivi du personnel : Informer le service RH des absences, retards, demandes de congés et assurer la conformité des règles sociales (hygiène, sécurité, temps de travail).
  • Communication : Assurer les liaisons avec le client et participer aux réunions de chantier sur demande.
  • Documentation : Établir les documents internes nécessaires, tels que les fiches de contrôle, et disposer sur le chantier des pièces contractuelles.
  • Signalisation : Mettre en place et maintenir la signalisation sur le chantier.


Description du profil

Connaissances techniques approfondies : Travaux routiers, terrassements, assainissement, aménagements urbains, mise en œuvre de produits hydrocarbonés, matériaux traités et non traités.

Normes et régulations : Capacité à comprendre et appliquer les normes de sécurité, les règlements sociaux, et les documents contractuels.

Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableaux) et capacité à lire des plans sur support papier et numérique.

Topographie et essais en laboratoire : Compétence dans les contrôles et essais, lecture de plans et compréhension de la topographie.

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 40 000 € par an


Référence : 17981935

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