Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
À propos de la mission :
Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude des habitudes de déplacement des ménages résidants sur la Métropole Européenne de Lille et l'analyse de leur mobilité. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport et la planification urbaine.
Responsabilités principales :
• Présence terrain : Superviser les opérations sur le terrain pour garantir la qualité et l'exactitude des enquêtes réalisées.
• Gestion des enquêtes : Organiser et gérer la collecte de données dans la zone géographique qui vous est assignée, en assurant leur fiabilité.
• Organisation et rigueur : Planifier les opérations et encadrer une équipe de 10 à 12 enquêteurs avec une grande rigueur.
• Encadrement et formation : Intégrer les nouveaux enquêteurs, les former, et les accompagner dans leur montée en compétences.
• Esprit d'équipe et communication : Favoriser un environnement de travail collaboratif et maintenir une communication fluide au sein de l'équipe et avec le responsable de site.*
Avantages :
• Possibilités de développement : Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projets et d'équipe sur le terrain.
• Contribution significative : Votre travail contribuera directement à l'amélioration des services de mobilité en France.
Le poste est basé à Lille
Description du profil
Formation : Niveau Bac ou supérieur requis.• Expérience : Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire ou dans la gestion d'équipe sur le terrain.
• Compétences : Solides capacités organisationnelles, sens aigu du détail, aptitude à la gestion d'équipe, et excellentes compétences en communication.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : SPFV-021224-148