Chef d'Équipe (h/f)

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe (H/F)
  • Ducey-Les Chéris (50)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

ADECCO Onsite recherche pour son client spécialisé dans la conception de véhicules frigorifiques, un Chef d'équipe (H/F).


A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour missions principales les suivantes :


  • Encadrer et animer son équipe
  • Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident qualité, sécurité, environnement
  • Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue
  • Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité
  • Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin


Vous aurez aussi pour responsabilités :


  • D'assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à son activité, en vue du respect de la qualité du produit, du respect du délai de livraison et de la sécurité de ses collaborateurs.
  • Suggérer et passer les consignes lors de la prise de poste et faire un état d'avancement.
  • Animer les réunions flash quotidienne.
  • Conduire des entretiens individuels.
  • Evaluer la performance et le comportement de chacun de ses collaborateurs.
  • Veiller au développement de ses collaborateurs (formation, polyvalence etc.).
  • Participer à la planification et à l'adéquation Charge/Capacité.




Description du profil

Vous avez idéalement des connaissances dans la mise en oeuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes...) ? Vous avez des connaissances des flux internes/externes des produits, mais aussi des modes opératoires ou encore techniques des produits et services ?


Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine et vous avez une certaine appétence pour le management, le partage ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?


N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous !


Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI.

Horaire 2x8.

Rémunération selon profil


Toujours intéressé(e) ?

Postulez rapidement ou contactez-nous !

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 35 000 € par an


Référence : 17889763

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