Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Description du poste
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de verres optiques, un(e) Chef d'équipe (H/F).
Description du posteRattaché(e) à la direction / au responsable de site, le/la Chef d'équipe a pour mission de gérer, animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de production, en s'appuyant sur les principes de management et dans le respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Il/elle est garant(e) de l'atteinte des objectifs de performance tout en veillant au maintien d'un climat social sain et motivant.
Missions principales- Assurer au quotidien la réalisation de la production afin d'atteindre les objectifs attendus
- Conduire et accompagner son équipe vers l'atteinte des objectifs fixés
- Manager l'équipe au quotidien : organisation du travail, animation, communication et suivi
- Développer les compétences et l'implication des opérateurs
- Gérer les situations relationnelles et les conflits, en favorisant un climat social optimal
- Veiller au respect des règles QSE et des contraintes de productivité
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue
- S'assurer que chaque salarié a reçu une information et une formation sécurité avant toute prise de poste
Description du profil
- Expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement industriel
- Compétences transverses en :
- management et leadership
- communication et gestion des conflits
- Capacité à travailler dans un contexte d'objectifs de performance et de productivité
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et environnement
- Leadership et fédération d'équipe
- Pilotage de la performance
- Animation et accompagnement des équipes
- Culture sécurité et qualité
- Un poste à responsabilités au cœur de la production
- Un environnement industriel structuré et exigeant
- Une mission essentielle au bon fonctionnement du site

