CHEF D'EQUIPESUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Rigoureux et organisé, vous pilotez l'activité de votre équipe par un suivi des indicateurs (qualité, délai, efficacité...) tout en faisant respecter les procédures d'hygiène et de sécurité.
En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs de l'activité et vous lui proposez des pistes d'amélioration tout au long de l'année.
Au quotidien, vos missions sont :
Animer et organiser l'activité de 3 préparateurs de commandes, 2 caristes et des métiers partenaires (opérateur logistique, leaders etc).
Garantir les résultats de production attendus en utilisant les moyens à votre disposition : gestion des effectifs et priorisation des actions.
Assurer la réception des marchandises et le suivi des flux entrants.
Participer aux tâches quotidiennes en apportant un soutien opérationnel à l'équipe.
Réaliser des comptes-rendus réguliers auprès des managers sur les événements, anomalies ou points de vigilance permettant de garantir la continuité de l'activité avec les équipes de jour.
Animer une ambiance de travail propice à la performance : reconnaissance, encouragement, exigence et bienveillance.
Prendre part à la bonne collaboration entre votre activité logistique et le service transport.
En tant que manager, vous vous investissez dans des missions annexes :
Participer au recrutement de nouveaux membres,
De garantir la bonne intégration des nouveaux membres dans votre équipe avec l'aide du formateur (accueil, formation, accompagnement),
Participer à la gestion de carrière de vos collaborateurs,

Pour vous accomplir dans ces missions, une première expérience en animation d'équipe, idéalement en logistique (secteurs de la grande distribution, de l'industrie, des armées, des services aux entreprises) est impérative.
La détention du CACES R489 1 et 5 est indispensable pour ce poste.
Votre enthousiasme et pro activité seront les clés de votre épanouissement aux côtés des équipes, et votre flexibilité, adaptabilité et réactivité seront les clés de votre succès d'un site plein de défis.

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