Chef d'équipe H/FCEDRE

Notre entreprise en fort développement est engagée dans une mission sociale et écologique :

• Mission sociale : nous sommes une entreprise adaptée de 200 collaborateurs qui emploie durablement des salariés en situation de handicap (plus de la moitié de son effectif).
• Mission écologique : CEDRE est spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau (papier, déchets électriques et électroniques, canettes, gobelets, bouteilles plastiques, cartouches d’encre, piles…). L’entreprise développe également une offre dans la destruction de documents confidentiels et dans des opérations spéciales (enlèvement et destruction d’archives, déménagement…). 

Nous avons 4 sites en Ile de France, et un chiffre d'affaires de 14 millions d'euros, réalisé avec 1.800 clients.

Vos missions :

 Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, vous êtes responsable, avec un binôme, de la gestion et du suivi d’une équipe d’une trentaine de chauffeurs/collecteurs       et agents de valorisation sur les aspects production, qualité, hygiène, sécurité et environnement.

                   Vous aurez à suivre la flotte d’une dizaine de véhicules légers et poids lourds.

                   Vous êtes aussi en charge :

·       d'accueillir et de former les nouveaux membres de votre équipe ; 

·       de participer à la montée en compétences des membres de votre équipe ;

·       d'organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe, notamment en régulant et optimisant les tournées ;

·       de suivre les réclamations des clients avec des actions correctives et préventives ;

·       de veiller à la maintenance des équipements.

Vous avez une formation d’au moins un BEP, et vous avez au moins 4 ans d’expérience sur            une fonction similaire, avec de la gestion d’équipe.

Vous savez conduire un véhicule léger.

Une bonne connaissance de l’Ile de France est nécessaire.

Vous connaissez le pack Office (Excel, Word) et un système de géolocalisation.

La détention d’un permis poids lourd ou un d’un Caces 3 serait un avantage.

Les qualités requises sont :

·       Communication : vous disposez de très bonnes aptitudes pour communiquer directement avec votre équipe

·       Organisation / rigueur : vous suivez précisément l’activité, établissez les reportings prévus et savez rendre compte à votre hiérarchie.

·       Capacité à entraîner une équipe, y compris par l’exemplarité

·       Réactivité face aux imprévus

·       Résistance au stress

·       Sens du service client