Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Conduite de projet
Lieux :
- Ancenis-Saint-Géréon (44)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
L'entreprise cliente de l'agence Actual Ancenis est spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille.
Description du poste
Titre du poste : Chef d'équipe (h/f)
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique pour rejoindre notre entreprise à Ancenis St Géréon. Ce poste vous offre l'opportunité d'encadrer et manager une équipe de 20 personnes, tout en assurant le rendement et la productivité de l'atelier.
Vos responsabilités incluront :
- Accompagner les chefs de lignes
- Suivre les indicateurs, les commandes, et la qualité
- Travailler en collaboration avec tous les services
- Gérer les imprévus et prendre des décisions
Ce poste est fait pour vous si vous avez un leadership naturel et savez compter. Nous vous proposons un poste de terrain avec un contrat de type Y-2, à temps plein (35 H/Semaine).
Date de début du contrat : 30 janvier 2026
Cette offre est publiée par une agence réputée, désireuse de trouver le candidat idéal pour ce poste clé.
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique pour rejoindre notre entreprise à Ancenis St Géréon. Ce poste vous offre l'opportunité d'encadrer et manager une équipe de 20 personnes, tout en assurant le rendement et la productivité de l'atelier.
Vos responsabilités incluront :
- Accompagner les chefs de lignes
- Suivre les indicateurs, les commandes, et la qualité
- Travailler en collaboration avec tous les services
- Gérer les imprévus et prendre des décisions
Ce poste est fait pour vous si vous avez un leadership naturel et savez compter. Nous vous proposons un poste de terrain avec un contrat de type Y-2, à temps plein (35 H/Semaine).
Date de début du contrat : 30 janvier 2026
Cette offre est publiée par une agence réputée, désireuse de trouver le candidat idéal pour ce poste clé.
Description du profil
Le poste de Chef d'équipe (h/f) exige un ensemble de compétences clés afin d'assurer un bon leadership et une gestion efficace de l'équipe. Le candidat idéal doit démontrer une expertise avérée dans les domaines suivants :
Compétences en leadership : Le candidat doit posséder des compétences exceptionnelles en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe vers des objectifs communs.
Communication : Une communication claire et efficace est essentielle pour ce rôle, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir une collaboration fluide entre les différents membres de l'équipe et les parties prenantes externes.
Gestion de projet : Le candidat doit être capable de planifier, exécuter et superviser des projets, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.
Résolution de problèmes : Une aptitude à identifier rapidement les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces est cruciale pour maintenir le bon déroulement des opérations.
Adaptabilité : Dans un environnement en constante évolution, le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'une capacité d'adaptation rapide aux nouvelles situations et défis.
En résumé, le Chef d'équipe recherché doit combiner des compétences techniques solides avec une aptitude naturelle à diriger et inspirer son équipe.
Compétences en leadership : Le candidat doit posséder des compétences exceptionnelles en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe vers des objectifs communs.
Communication : Une communication claire et efficace est essentielle pour ce rôle, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir une collaboration fluide entre les différents membres de l'équipe et les parties prenantes externes.
Gestion de projet : Le candidat doit être capable de planifier, exécuter et superviser des projets, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.
Résolution de problèmes : Une aptitude à identifier rapidement les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces est cruciale pour maintenir le bon déroulement des opérations.
Adaptabilité : Dans un environnement en constante évolution, le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'une capacité d'adaptation rapide aux nouvelles situations et défis.
En résumé, le Chef d'équipe recherché doit combiner des compétences techniques solides avec une aptitude naturelle à diriger et inspirer son équipe.
Salaire et avantages
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Référence : RE0924765A347493

