CHEF D'EQUIPE EN ELECTROTECHNIQUE H/FL'industrie recrute

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne

Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.

Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.

Une coopérative à taille humaine

En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.

Expertise des métiers industriels

La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice:

-Un(e) Chef(fe) d'équipe motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique, afin d'assurer des missions de maintenance et d'installation de postes HTA.
Le poste est proposé sur la base d'un contrat de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours.

Missions :

Coordonner et participer aux interventions de maintenance et installation de A à Z, en répartissant les tâches entre les techniciens mobilisés pour l'intervention, en respectant les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur pour garantir le bon fonctionnement des équipements sur les différents sites clients.

Avantages :

•Contrat de 35 heures sur 4 jours offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
•Découverte du secteur de l'industrie.
•Environnement de travail stimulant et collaboratif.
•Opportunités de développement professionnel.
•Formation continue : développer vos compétences et évoluez avec nous
•Evènements d'équipe : journée de cohésion, repas de fin d'année…
•Avantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants, primes paniers, primes performances.

•Connaissances en électrotechnique et maintenance industrielle
•Expérience préalable dans le domaine de la HTA et le management.
•Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances,
•Compétence technique : Monteur câbleur, appareil de mesure
•Compétence en analyse et diagnostique des pannes
•Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, …),
•Faculté à lire et interpréter des schémas et documents techniques,
•Maîtrise des normes de sécurité,
•Capacité à travailler en équipe avec une communication efficace.