Chef d'équipe - Electricité Tertiaire (H/F)

Le 24 décembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe électricité (H/F)
  • Richemont (57)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance électrique
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : Equans

INEO ITE, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à plus 100 millions d'euros.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'euro
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Description du poste

Vous recherchez une entreprise qui sait valoriser l'expertise des ses collaborateurs et leur proposer un plan de carrière ?

Rattaché(e) à l'un de nos Responsable d'affaires, vous prenez en charge la maintenance des Installations et des équipements électriques sur nos sites clients dans le domaine tertiaire. Vous serez notamment amené(e) à :

* Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en Courants Forts
* Diagnostiquer une panne et effectuer le dépannage nécessaire en toute autonomie,
* Réaliser les reportings et bons d'interventions,
* Réaliser des relevés permettant l'établissement de devis,
* Assurer le suivi des opérations confiées et en rendre compte à votre hiérarchie
* Encadrer une équipe et veiller au respect de la sécurité et des délais d'intervention.



Avantages : Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de petits déplacements, panier repas 13€,mutuelle, prevoyance, Epargne salariale Groupe, CE dynamique…

Description du profil

Votre profil :

De formation BAC à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la même fonction et dans le secteur de la maintenance électrique tertiaire en courant fort.

A l'aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d'un sens du service et d'une orientation client.

Des notions en GMAO seraient un atout pour ce poste.

Votre autonomie et votre technicité sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.



Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-64018_173503078467040

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