Chef d'Équipe (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'électricité industrielle, basé aux HERBIERS (85), un chef d'équipe électricien (h/f), en CDI.

✅ Vos principales missions seront :

• Prendre connaissance des chantiers et assurer le fonctionnement (équipements, outillages, manutentions)
• Lire et interpréter les plans, les schémas électriques, réaliser le travail prévu dans le respect des normes en vigueur (délais, règles sociales, sécurité, hygiène et environnement)
• Gérer le planning
• Suivre les chantiers et la qualité des travaux
• Etudier, proposer et valider avec le chargé d'affaires des solutions techniques adaptés en fonction des problématiques
• Réaliser la réception de fin de chantier avec le chargé d'affaires
• Assurer la formation des apprentis et des collaborateurs rattachés

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil

Vous disposez d'un première expérience réussie en électrotechnique, installations et équipements électriques et/ou d'un d'une formation technique dans ce domaine.

Compétences comportementales

• Autonomie
• Relationnel
• Rigueur
• Dynamisme

Compétences techniques

• Habilitations électriques
• Capacité managériale

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.