chef d'équipe (H/F)
CDI
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Colomiers (31)
Plonger dans l'aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c'est :
· Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d'expériences et de métiers.
· Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d'essais de nos clients dans le monde entier
· Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Energie et des Sciences de la vie.
· Bénéficier d'une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».
Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d'intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.
SI LATESYS, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale LATESYS.
SI G2, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale G2METRIC.
SI TOURNAIRE, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale Tournaire Equipement
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut !
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance.
Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être.
Nous recherchons notre Chef d'équipe de maintenance industrielle H/F
Au sein d'une chaine d'assemblage d'une FAL A320/ATR , vous serez rattaché au Responsable de contrat.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention)
Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (5 techniciens)
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
Assurer le support technique aux techniciens
Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe
Assurer l'assistance aux équipes de production de notre client lors des phases de moulage et démoulages avion
Réaliser les travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique.
Participer aux réunions hebdomadaires et prendre en compte les consignes afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels (KPI)
Réaliser des audits HSEQ
Rythme de travail : 35h- horaires 3x8 : 6h-14h/14h-22h/22h-6h
Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois)
Formation/ Expérience :
Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans le domaine avec encadrement d'une équipe de techniciens
OU
Vous avez une expérience de plusieurs années en maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer vers un poste à la fois de terrain et d'encadrement.
Optionnel
Habilitations électriques B1V, B2V, BR BC
️Compétences attendues :
Connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques
Management opérationnel d'équipe
Aisance dans le diagnostic de panne
Aisance dans la communication / le reporting
Vos + qui feront la différence
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :
Organisation
Esprit d'équipe
Managériale
Résistance à la pression
Dynamisme
Sensibilité accrue à la sécurité
Votre futur Package de rémunération ?
Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2500€ et 2600€bruts)
Prime dite de 13ème mois
Prime d'équipe
Prime d'astreintes
Carte restaurant (valeur 6.50€)
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société
Accords de participation et d'intéressement
Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
Prime de cooptation
Centre de formation interne, OTI
Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)
Etapes de recrutement :
Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire : 2 500 € - 2 600 € par mois
Référence : w67mknkl6b69j120-chef-dequipe-electromecanicien-h-f