Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe de maintenance (H/F)
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité
- electromécanique
- électrotechnique
- électronique
- Permis B
Lieux :
- Wissous (91)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : RATP Dev
Description du poste
Vous mettez en oeuvre et appliquez la programme de maintenance préventive. L'activité est complétée par la maintenance curative.
Vousmaîtrisez les compétences techniques et de gestion permettant la préconisation,la mise en œuvre et les contrôles réglementaires conformément aux obligations.
Vousassurez le management de votre équipe, contrôlez la bonne réalisation des tâcheset réalisé un rapport quotidien à votre N+1.
Responsabilités et activités
l Organisationdes interventions de maintenance :
o Gérer les interventions et élaborer desplannings annuels,
o Planifier et coordonner les interventions avecl'exploitant,
o Suivre et contrôler la bonne réalisation desopérations de maintenance,
o Anticiper les difficultés techniques,
o Participer aux opérations de maintenancecomplexes,
l Gestionde la maintenance des équipements à sa charge
o Coordonner et accompagner les sous-traitants,
o Appliquer les règles de sécurité et les normestechniques,
o Proposer l'élaboration et la mise à jour dessupports et documents techniques à son N+1,
o Évaluer le matériel nécessaire au bonfonctionnement de l'équipe,
l Managementde l'équipe
l Participationà l'amélioration des équipements
Leshoraires de travail sont en nuit (22h30 à 6h00). Des astreintes par roulement sont à prévoir.
Description du profil
l Compétencestechniques :
o Maîtrise l'outil informatique & bureautiques
o Connaissances en électromécanique, électricité,électrotechnique, électronique,
o Connaissances en méthodologie d'analyse deproblèmes,
l Qualitéspersonnelles :
o Savoir manager une équipe
o Savoir rendre compte des missions et objectifsfixés,
o Capacité rédactionnelle
o Savoir développer des solutions techniques etfonctionnelles en lien avec l'environnement de travail
o Savoir définir les priorités

