Chef d'équipe en métallurgie F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE CHANTONNAY recherche pour notre client basé sur Chantonnay afin de renforcer les équipes pour la nouvelle saison un (e) CHEF D'ATELIER CHAUDRONNERIE H/F

Vos missions principales seront les suivantes :
- Encadrer et organiser l'activité de son équipe (de 6 titulaires + salariés temporaires en saison),
- Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité)
- Assurer le suivi des activités avec la définition et le renseignement des indicateurs de production
- Programmer les équipements de production (Cintreuse, Robots de soudure…)
- Collaborer au lancement de nouveaux produits et mise en place de nouveaux équipements
- Contrôler le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais,
- Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,) et recadrer si besoin,
- Organiser régulièrement des temps d'échange avec l'équipe, apporter son aide et son soutien technique
Profil :
De formation technique en chaudronnerie et en mécanique, vous possédez une expérience préalable significative en pilotage d'atelier de chaudronnerie. Vous avez de bonnes capacités managériales, le sens de l'organisation, la capacité à reporter vos activités et êtes rigoureux dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous.

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

35-40 K€