Chef d'équipe Maçon coffreur (H/F)Adequat Intérim & Recrutement
Tours (37)Intérim
Il y a 25 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe coffreur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Maçon coffreur(F/H), mission intérim.
Missions :
- Organiser et suivre la réalisation des travaux
- Rassembler les informations nécessaires à la bonne gestion
- Préparer le chantier en amont - Gérer et animer les équipes
- Organiser le travail à partir des plans
- Vérifier et contrôler la mise en oeuvre des travaux
- Viser les feuilles de pointage
- Représenter l'entreprise sur le chantier- Rassembler les informations nécessaires à la bonne gestion
- Préparer le chantier en amont - Gérer et animer les équipes
- Organiser le travail à partir des plans
- Vérifier et contrôler la mise en oeuvre des travaux
- Viser les feuilles de pointage
- Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes-rendus.
- Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériel et approvisionnements).
- Animer les équipes dans le respect de la sécurité, d'hygiène et de la législation sociale et environnementale.
- Gérer les délais d'exécution et définir les volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires.
Description du profil
Profil :
- Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures
- Savoir lire et analyser des plans
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail
- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier
- Rémunération selon profil
- Savoir lire et analyser des plans
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail
- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier
- Rémunération selon profil
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paiement à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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