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CHEF D'EQUIPE COFFREUR BANCHEUR

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe coffreur (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Coulage de béton , coffrage
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un Chef d'Équipe Coffreur Bancheur à Lille (59000) en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Encadrement d'une équipe de coffreurs bancheurs sur les chantiers
- Organisation et planification du travail de l'équipe
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
- Participation aux travaux de coffrage et de bétonnage
- Contrôle de la conformité des ouvrages réalisés
- Gestion des matériaux et des équipements sur le chantier


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil

Description du profil recherché :
- Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du coffrage et du bétonnage
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du BTP
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : fd5bf42b-2382-459c-a86d-2f006fd07484


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