CDI - Responsable Service préparation et industrialisation détaillée - Atelier chaudronnerie H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de l'atelier Chaudronnerie qui réalise la confection des tuyauteries et des pièces chaudronnées (supports, conduits, mobiliers, …), débute idéalement en Février 2027. L'atelier d'une soixantaine de personnes comprend 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Vous serez en charge de réaliser les tuyaux qui constitueront les circuits fluides des navires et aurez en charge le cintrage et la fabrication des tuyaux à partir de plans isométriques.

Les horaires de production de l'Atelier Chaudronnerie peuvent être en journée, en posté du matin ou en posté de l'après-midi.

Vos missions principales :

- Manager une équipe d'une douzaine de personnes assurant la préparation et l'industrialisation détaillée.

- Gérer la sous-traitance de capacité pour l'activité Chaudronnerie et le traitement peinture.

- Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s'assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité.
- Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d'améliorer la performance de l'équipe (et sanctionner au besoin).
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications).
- Organiser, planifier et affecter le travail.
- Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter si nécessaire.
- Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus, anticiper et résoudre les difficultés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- BAC+5 et disposant d'une expérience en tuyauterie industrielle (5 ans minimum) et d'une expérience réussie en management d'équipe (ou en pilotage transverse d'équipe/d'activité).

La connaissance du domaine naval sera appréciée.

De plus l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l'organisation du travail, et des performances de l'équipe.

Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide.

Vos compétences :

- Connaissances approfondies en Chaudronnerie-tuyauterie industrielle (y compris les méthodes,techniques et procédés spécifiques)

- Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d'analyse des contraintes techniques / problèmes.

- Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc)

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- L' informatique avec des bases solides/ aux outils de bureautique et bases de données

- L'anglais (niveau intermédiaire)

Vous êtes à l'aise pour :

- Manager une équipe (leadership et savoir accompagner, recadrer, développer, encourager)

- Comprendre les dossiers techniques et les plans et analyser les contraintes techniques / problèmes

- Rendre compte et communiquer (le sens du contact vous permet d'agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer vos messages)

- Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.