Chef d'équipe couvreur-bardeur H/F

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe charpentier (H/F) , Couvreur (H/F)
  • Dole (39)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Construction métallique , Lecture de plan

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Description du poste

Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Chef d'équipe couvreur-bardeur (F/H).

Vos missions :

À partir de directives, vous devrez :

Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
Répartir le travail,
Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
Animer et motiver les membres de votre équipe,
Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Établir les documents liés à votre fonction

Salaire à définir selon votre profil et expérience.

Contrat en CDI.

Description du profil

Profil :

Compétences managériales :
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.

Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.

Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel !

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************

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Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 33 000 € - 40 000 € par an


Référence : b84d9c1f-98ea-42d3-a786-7f82ac1ce7a1


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