Chef de Parc Poids-Lourd - Transport de Marchandises (H/F)RAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Rejoignez une société de transport dynamique, reconnue pour sa cohésion d'équipe, au poste de Chef de Parc Poids-Lourd (H/F)en CDI à Meaux (77). Poste proposé par R.A.S Intérim CHELLES.

Votre mission principale sera de superviser et d'optimiser la gestion d'un parc de poids lourds dédié au transport de marchandises.

• Assurer la planification et le suivi des entretiens, de la maintenance et les réparations
• Vous serez le pilote et le garant de l'encadrement de nos garages et prestataires
• Gestion de l'ensemble du parc véhicules (tracteurs, porteurs, remorques)
• Manager une équipe d'un mécanicien et de 2 convoyeurs
• Assurer le suivi des visites réglementaires (contrôles techniques, visites périodiques, chronotachygraphes, contrôle et obligations réglementaires)
• Suivi des documents administratifs (cartes grises, assurances, contrats)

Formation et expérience

Pour ce poste dynamique et stratégique, vous orchestrerez la gestion de notre parc poids lourd et assurerez un transport de marchandises efficace, en mettant à profit vos 3 à 5 ans d'expérience confirmée.
• Expertise en gestion de parc poids lourds
• Maîtrise approfondie de la réglementation du transport
• Solide expérience confirmée dans le transport de marchandises
• Capacité de leadership et gestion d'équipe
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification

Ce que nous offrons :

• Véhicule de fonction

Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Rejoignez un poste en temps plein de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 24 € brut de l'heure. Le lieu de travail se situe à Meaux (77).

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !