Responsable Production Teinture & Apprêts

Le 12 mars

Critères de l'offre

  • Chef d'atelier industriel (H/F)
  • Saint-André-les-Vergers (10)
  • CDI
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Domaines d'expertise : ERP
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Lacoste

A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement. Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanal. Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences. Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant, Tecnifibre et The Kooples.
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Description du poste

Supervisionde production :


- Suivreles productions de chaque équipe et faire les ajustements nécessaires à labonne tenue des objectifs de performance : Sécurité, Qualité,Délais et Coûts

- Suivresur le terrain la bonne réalisation de la production et le respect des bonnespratiques et des process en place dans l'atelier

- Coordonner les exigences de productionet les nécessités de maintenance

- Assurer les communications avec lesautres services connexes à la production

- Fairele reporting de l'activité auprès des différentes instances

Amélioration continue :


- Analyserles défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations

- Rechercheret proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, laréactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en pluscourtes, améliorer et optimiser les flux

- Menertoute action permettant de conserver un environnement de travail sûr etrespectant les règles HSE


Gestion du personnel :

- Managerle personnel de production avec l'appui des chefs d'équipe

- Organiserles différentes équipes de production pour répondre aux besoins en tenantcompte des compétences des personnes

- Évaluer et suivre les compétences de sonpersonnel

- Animer la montée en compétences despersonnes en identifiant les formations pertinentes et/ou les remises à niveaunécessaires pour son personnel

- Amener tous les collaborateurs àtravailler ensemble afin d'atteindre les objectifs fixés par les plans de production

Description du profil

Les « Savoirs-faire » :

- Connaissances du pack office (Word,Excel, PowerPoint, …)

- Utilisation des outils liés à laproduction [MES Teinture]

- Utilisation de l'ERP [Orliweb /AccesOrli]

- Utilisation des outils collaboratifs (Outlook,SharePoint, …)

- Gestion de production (suivi,organisation et contrôle)

- Gestion des aléas et de la non-qualité


Les « Savoirs-être » :


- Fort Leadership

- Forte orientation résultats

- Méthodique et rigoureux

- Qualité d'écoute, sens du dialogue etdes responsabilités

- Déontologie et devoir de confidentialité

- Management des ressources

- Être autonome dans l'organisation de sontravail

- Langue anglaise

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : APALKMVTVQBZQD782

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