Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Pujaudran (32)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025.
eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...
Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)
Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre service intégration et créons un poste de :
Chef d'atelier F/H
Poste basé à Pujaudran
Vous évoluerez au sein de notre atelier d'intégration, dédié au montage et à la mise au point d'outillages et de machines spéciales. Les équipes interviennent également chez nos clients pour l'installation et la mise en service des équipements.
Votre mission principale sera de piloter et d'organiser l'activité de l'atelier afin de garantir le bon déroulement des projets, du montage des équipements jusqu'à leur mise au point et leur mise en service.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Organiser et planifier l'activité de montage et de mise au point en fonction du plan de charge, des priorités et des compétences de chacun,
- Encadrer et accompagner les monteurs au quotidien, y compris lors des phases d'installation et de mise en service chez les clients,
- Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais, des procédures techniques et des règles de sécurité,
- Gérer les aléas techniques et assurer la remontée des informations auprès des Responsables Produits,
- Assurer la gestion quotidienne de l'atelier : organisation, aménagement, propreté, rangement et gestion des besoins en équipements et outillages,
- Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et la conformité des équipements et installations de l'atelier,
- Gérer les stocks de consommables et de petits outillages nécessaires à l'activité,
- Participer à l'amélioration et au développement de l'activité de l'atelier : investissements, travaux, prévention des risques, recrutement et formation,
- Assurer le suivi des principaux indicateurs d'activité : charge, respect des délais et non-qualité.
Description du profil
De formation Bac Pro à Bac +2 en mécanique ou domaine technique industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le montage et la mise au point de systèmes mécaniques complexes, d'outillages ou de machines spéciales.
Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique et dans le montage de systèmes complexes. Une expérience en coordination ou en encadrement d'équipe serait appréciée.
Vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué. Organisé, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Excellent communicant, vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes au quotidien.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

