Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
- qualité
- QHSE
Lieux :
- Lons (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sodiaal
Les Fromageries Occitanes appartiennent à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Nos 900 collaborateurs de nos 8 fromageries implantées au cœur des terroirs auvergnats, aveyronnais et pyrénéens fabriquent, affinent et conditionnent 34 000 tonnes de fromages d'appellation et de terroirs tels que le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, le Bleu d'Auvergne AOP, la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, l'Ossau-Iraty AOP, les Tommes des Pyrénées IGP, ....
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Nos 900 collaborateurs de nos 8 fromageries implantées au cœur des terroirs auvergnats, aveyronnais et pyrénéens fabriquent, affinent et conditionnent 34 000 tonnes de fromages d'appellation et de terroirs tels que le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, le Bleu d'Auvergne AOP, la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, l'Ossau-Iraty AOP, les Tommes des Pyrénées IGP, ....
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Description du poste
Basé à Lons (64), rattaché au Directeur Exploitation, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE AFFINAGE. Les missions principales de ce poste au statut cadre, consistent à :
- Encadrer, fédérer et animer une équipe de 5 chefs d'équipe et 50 opérateurs.
- Réaliser les entretiens annuels, recrutement, suivi de la formation
- Piloter la sécurité et l'amélioration continue sur son service
- Suivre les indicateurs de production (TRS, déclassés, rebuts, pertes matière…)
- Réaliser le planning du personnel en tenant compte du planning d'ordonnancement, des congés, des repos légaux
- Assurer une communication entre le terrain et les services annexes (qualité, maintenance…)
- Proposer des actions correctives et s'assurer de leur efficacité.
- Contrôler l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts.
- Participer à la démarche qualité mise en place sur le site.
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et particulièrement en cas d'anomalie.
Avantages :
- Horaires en journée
- poste cadre au forfait jours avec RFJ
- Rémunération brute versée sur 13 mois et part variable
- Intéressement/Participation
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime Transport
- Encadrer, fédérer et animer une équipe de 5 chefs d'équipe et 50 opérateurs.
- Réaliser les entretiens annuels, recrutement, suivi de la formation
- Piloter la sécurité et l'amélioration continue sur son service
- Suivre les indicateurs de production (TRS, déclassés, rebuts, pertes matière…)
- Réaliser le planning du personnel en tenant compte du planning d'ordonnancement, des congés, des repos légaux
- Assurer une communication entre le terrain et les services annexes (qualité, maintenance…)
- Proposer des actions correctives et s'assurer de leur efficacité.
- Contrôler l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts.
- Participer à la démarche qualité mise en place sur le site.
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et particulièrement en cas d'anomalie.
Avantages :
- Horaires en journée
- poste cadre au forfait jours avec RFJ
- Rémunération brute versée sur 13 mois et part variable
- Intéressement/Participation
- Mutuelle / Prévoyance
- Prime Transport
Description du profil
Profil :
BTS / Master en agroalimentaire avec une expérience en management d'équipe et en process industriel
Vous êtes doté d'un esprit QHSE fort (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement).
Leadership, forte appétence pour le management d'équipe.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel.
BTS / Master en agroalimentaire avec une expérience en management d'équipe et en process industriel
Vous êtes doté d'un esprit QHSE fort (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement).
Leadership, forte appétence pour le management d'équipe.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel.
Référence : 859_177796430178274

