CHARGE(E) QUALITE Mode & TendanceEBS Le Relais Val De Seine

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE, entreprise d'insertion membre du mouvement Emmaüs, collecte, trie, et revalorise les textiles issus des bornes de dons notamment au travers de son réseau de friperies solidaires "Le Relais la boutique".

Elle lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

Depuis 2022, nous avons un atelier de couture : R/ UPCYCLING.
Nous vous proposons diverses solution de revalorisation textile, de la personnalisation sur vêtements de seconde-main, aux ateliers de team building créatifs, en passant par la confection.

Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier (65 salariés) qui s'articule autour des pôles Tri Textiles/ Chaussures - Production - Stock - Expédition, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de tri en vue des principales missions suivantes : - Vous managez le pôle de second tri boutique (12 personnes) o Pilotage des objectifs de production o Organisation de l'activité. o Suivi des compétences et de la qualité o Accompagnement à l'insertion professionnelle des membres de votre équipe. - Vous assurez le lien entre l'atelier de tri et le réseau boutique (11 boutiques): o Suivi des commandes hebdomadaires en lien avec les stocks. o La participation aux réunions des responsables boutiques o Participer à faire évoluer l'offre boutique en collaboration avec les responsables des boutiques et de l'atelier de tri. - Vous travaillez à valoriser le potentiel « Mode et tendances » du sourcing tout le long de la chaine de tri : o Vous alimentez et analysez les données des tableaux de bord. o Vous assurez la formation des trieurs/trieuses au tri (atelier de formation, formations personnalisées, Afest .). o Vous assurez le contrôle et le suivi qualité du tri « Mode et tendances » : vous développez avec les différents chefs d'équipe des actions d'amélioration continue.

· Adhésion aux valeurs de l'entreprise

· Bonnes aptitudes au management de proximité

· Bonnes connaissances des marques, de la mode et tendances du marché de l'habillement.

· Personne de terrain.

· Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur la France.

· Maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels internes ...)

Profil répondant à 12 mois d'expérience minimum