Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Saint-Martin-des-Champs (29)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Vous recherchez une nouvelle opportunité alliant pilotage, expertise mécanique et management sur Rennes ?
Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l'international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innovantes et durables.
Dans les cadre d'un départ, nous recherchons le futur Chef d'atelier H/F qui assurera l'activité de l'atelier à Saint Martin des Champs.
Vos missions :
Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective des bus
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques
Contrôler la qualité des réparations effectuées
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules avant remise en circulation
Planifier les immobilisations des véhicules pour limiter l'impact sur l'exploitation
Superviser les interventions lourdes (moteur, boîte, freinage, climatisation, etc.)
Veiller au respect des procédures constructeur et des normes de sécurité
Planifier le travail des mécaniciens
Répartir les tâches selon les compétences et priorités
Gérer les urgences d'exploitation (pannes en ligne, véhicules indisponibles)
Suivre les indicateurs de performance
Encadrement de 3/4 mécaniciens
Former et accompagner les équipes
Faire respecter les règles de sécurité et de qualité
Ce que nous vous proposons :
CDI 35h hebdomadaire
Rémunération attractive / 13ème mois / Revalorisation tous les 2 ans
Primes : Ancienneté, vacances, intéressement et participation (1000euros par an), CSE etc..
Organisation du travail équilibrée : du lundi au vendredi, sans astreintes nuit ni week-end.
Horaires : Amplitude 8h30-12h30-13h30-17h30 du lundi au vendredi
Formation et intégration sur le poste prévu ! (Déplacements occasionnels pour formation technique groupe)
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste clé alliant expertise pilotage, mécanique et management
Un parc varié et des technologies en évolution (énergies alternatives)
Un environnement stable avec de réelles conditions de travail avantageuses
Ce poste vous intéresse ? POSTULEZ !! Un membre de l'équipe SUPPLAY prendra contact avec vous pour un premier échange.
Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l'international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innovantes et durables.
Dans les cadre d'un départ, nous recherchons le futur Chef d'atelier H/F qui assurera l'activité de l'atelier à Saint Martin des Champs.
Vos missions :
Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective des bus
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques
Contrôler la qualité des réparations effectuées
Garantir la conformité et la sécurité des véhicules avant remise en circulation
Planifier les immobilisations des véhicules pour limiter l'impact sur l'exploitation
Superviser les interventions lourdes (moteur, boîte, freinage, climatisation, etc.)
Veiller au respect des procédures constructeur et des normes de sécurité
Planifier le travail des mécaniciens
Répartir les tâches selon les compétences et priorités
Gérer les urgences d'exploitation (pannes en ligne, véhicules indisponibles)
Suivre les indicateurs de performance
Encadrement de 3/4 mécaniciens
Former et accompagner les équipes
Faire respecter les règles de sécurité et de qualité
Ce que nous vous proposons :
CDI 35h hebdomadaire
Rémunération attractive / 13ème mois / Revalorisation tous les 2 ans
Primes : Ancienneté, vacances, intéressement et participation (1000euros par an), CSE etc..
Organisation du travail équilibrée : du lundi au vendredi, sans astreintes nuit ni week-end.
Horaires : Amplitude 8h30-12h30-13h30-17h30 du lundi au vendredi
Formation et intégration sur le poste prévu ! (Déplacements occasionnels pour formation technique groupe)
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste clé alliant expertise pilotage, mécanique et management
Un parc varié et des technologies en évolution (énergies alternatives)
Un environnement stable avec de réelles conditions de travail avantageuses
Ce poste vous intéresse ? POSTULEZ !! Un membre de l'équipe SUPPLAY prendra contact avec vous pour un premier échange.
Description du profil
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, véhicules industriels ou agricoles, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans un environnement similaire.
Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe ?
Solides compétences en mécanique, électricité etc.. (bus, cars ou poids lourds)
Bonne connaissance de la réglementation et des enjeux d'un atelier
Maîtrise des règles de sécurité et Aisance avec les outils informatiques
Vous avez une expérience significative en gestion d'équipe ?
Solides compétences en mécanique, électricité etc.. (bus, cars ou poids lourds)
Bonne connaissance de la réglementation et des enjeux d'un atelier
Maîtrise des règles de sécurité et Aisance avec les outils informatiques
Salaire et avantages
Avantages groupe
Référence : 4GHSFTDD4SSB

