Chef d'atelier (F/H)GROUPE ACTUAL

L'agence Actual Marseille collabore avec une entreprise spécialisée dans la maintenance et la construction navale, reconnue pour son expertise industrielle.

Poste : Chef d'atelier (h/f) à La Seyne-sur-Mer
Nous recrutons un Chef d'atelier Métallerie/Chaudronnerie, une personne de terrain capable de piloter humainement et techniquement notre atelier. Ce rôle ne se limite pas à la gestion de planning mais exige un véritable leadership.
Profil recherché : Nous cherchons une personnalité avec une solide expérience en métallerie, chaudronnerie ou construction métallique, ayant déjà encadré des équipes dans des environnements exigeants.
Qualités attendues :
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
- Capacité à gérer la pression et les imprévus.
- Goût pour les défis et aptitude à prendre des décisions urgentes.
- Leadership naturel pour fédérer les équipes.
- Capacité à écouter et mettre en situation de réussite ses collaborateurs.
- Souplesse dans le management et adaptation aux réalités du terrain.
- Forte capacité à transmettre ses connaissances.
Compétences techniques :
- Maîtrise des procédés de soudage (MIG, TIG, etc.).
- Méthodologie de fabrication et de montage.
- Lecture et interprétation des plans.
- Résolution des problématiques techniques en atelier.
Environnement du poste : Notre activité est marquée par des délais courts et des urgences. Le futur chef d'atelier devra être disponible et impliqué.
Rejoignez-nous et incarne un véritable chef d'orchestre de l'atelier, proche des équipes et capable d'anticiper pour faire avancer les projets dans l'intérêt collectif.
Agence responsable : ACTUAL MARSEILLE

Le candidat idéal pour le poste de Chef d'atelier (h/f) doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Voici les compétences requises :
Compétences techniques : Le candidat doit démontrer une maîtrise approfondie des processus de production et des techniques d'atelier, avec une capacité à superviser et à optimiser les opérations.
Gestion d'équipe : Une expérience significative en gestion d'équipe est indispensable, afin de diriger et motiver efficacement les membres de l'atelier.
Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui se posent dans l'atelier pour garantir une production fluide.
Niveau d'études requis : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent, pour garantir une compréhension adéquate des techniques et des processus industriels.
Expérience professionnelle : Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une expertise et une capacité à gérer des situations complexes avec compétence et assurance.
Ce profil vise à identifier un candidat avec une forte capacité à s'adapter et à innover tout en maintenant les standards de qualité élevés de l'atelier.