Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'agence location véhicules (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Reporting
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Le cabinet Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'un acteur indépendant et leader sur le marché français de la location automobile, un(e) Responsable d'Agence H/F en CDI.
Vous êtes animé(e) par le challenge commercial, possédez une expérience solide en management d'équipe et souhaitez évoluer dans l'univers automobile ou des services ?
Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer pilotage opérationnel, développement commercial et leadership, au sein d'une agence dynamique et en pleine croissance.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence. Véritable chef d'orchestre local, vous intervenez à la fois comme manager, gestionnaire et ambassadeur(rice) de l'enseigne.
1. Management et animation d'équipe- Animer, fédérer et motiver une équipe commerciale orientée résultats
- Accompagner le développement des compétences (entretiens individuels, formation, intégration)
- Piloter les plannings, les besoins en effectifs et les recrutements
- Instaurer un climat de travail positif, exigeant et bienveillant
- Appliquer et faire respecter les règles RH (droit du travail, sécurité, entretiens annuels)
- Organiser et optimiser l'activité quotidienne de l'agence
- Gérer la flotte de véhicules (disponibilité, entretien, sinistres)
- Suivre les indicateurs de qualité et déployer les plans d'actions adaptés
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité
- Analyser les écarts budgétaires, suivre la rentabilité et mettre en œuvre des actions correctives
- Piloter l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires de l'agence
- Vendre et faire vendre les produits et services additionnels
- Définir une politique tarifaire adaptée au marché local
- Analyser les performances via les tableaux de bord et outils de pilotage
- Gérer les réclamations clients et fournisseurs
- Représenter l'agence sur son territoire (partenariats, réseau local, visibilité)
- Être force de proposition sur les actions marketing et promotionnelles locales
Description du profil
Formation : Bac +2 minimum
Expérience : Expérience réussie en management d'équipe commerciale, idéalement dans la mobilité, la location, le retail ou les services.
Compétences clés- Leadership naturel et sens du collectif
- Solides compétences commerciales et culture du résultat
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
- Capacité à structurer, prioriser et faire monter une équipe en compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting
- Anglais professionnel souhaité
Disponibilité : souplesse horaire requise (week-ends et périodes de forte activité)
Mobilité : locale souhaitée
Conditions du poste
- Contrat : CDI - Statut cadre
- Rémunération : 36 000 € brut annuel + variable pouvant atteindre 3 000 € brut par mois
- Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction
- Réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
- Environnement stimulant, autonomie et liberté d'action
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Amplitude horaire : 8h - 21h
Ouverture de l'agence : week-end inclus
Processus de recrutement
- Premier échange avec votre consultante en recrutement Adecco
- Tests en ligne (anglais et personnalité)
- Entretien visio avec votre consultante Adecco
- Entretien final avec le Directeur de l'entreprise
- Intégration à votre nouveau poste
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Postulez dès maintenant : un(e) recruteur(se) Adecco vous contactera rapidement.

