MANAGER D'EQUIPE (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'agence d'exploitation gaz / électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châtenoy-le-Royal (71)
Conditions :
- CDI
- À partir de 29 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Qui sommes-nous ?
GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l'énergie 2026 !
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l'avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c'est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C'est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d'un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l'évolution professionnelle.
Votre environnement de travail et vos missions :
Planifier, coordonner, animer : au coeur de l'Agence de Programmation Planification des Interventions (APPI) de la Région Est, le manager d'Equipe est un acteur clé du bon fonctionnement opérationnel du distributeur. Rattaché.e directement au Chef d'Agence et intégré.e à une équipe jeune et dynamique en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF, vous pilotez une équipe d'une quinzaine de personnes. Un poste de management de proximité à fort impact sur la performance de l'agence et la satisfaction client. Membre à part entière de l'équipe encadrement de l'APPI, vous contribuerez activement à son fonctionnement optimal par vos suggestions et votre implication. Vous travaillerez en interface avec les autres managers de l'agence, le BEX, la MSG, les autres sites APPI, l'Ingénierie, le Pôle Transformation Commerciale et l'Agence Service Clients. Des missions transverses pourront vous être confiées. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Animer et piloter votre équipe d'une quinzaine de personnes dans les domaines de la planification, de la programmation et de la régulation des interventions ;
- Réaliser les entretiens annuels (évaluation de la performance, actions de professionnalisation) et veiller à l'évolution du professionnalisme de vos collaborateurs ;
- Mettre en oeuvre les actions et l'organisation nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés annuellement sur votre périmètre ;
- Conduire le changement et favoriser l'émergence de nouvelles pratiques au sein du collectif ;
- Garantir l'atteinte des résultats de la Direction Réseaux (DR) portés par la délégation et la professionnalisation de votre équipe ;
- Piloter et suivre les indicateurs liés aux objectifs fixés sur votre domaine ;
- Assurer la bonne adéquation charge/ressources et garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au Chef d'Agence.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 (type BTS Assistant Technique d'Ingénierie, MSEF...) et/ou vous avez une expérience significative dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance, de la clientèle, des travaux publics ou du BTP, complétée d'une expérience managériale avérée, idéalement dans le domaine de l'énergie et/ou de l'industrie. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
- Goût pour les challenges collectifs et sens de la solidarité au sein d'un collectif de travail ;
- Autonomie, rigueur et organisation dans vos activités, avec une forte implication dans le management au quotidien et le développement de vos collaborateurs ;
- Rigueur et esprit d'analyse dans la prise en compte et l'application des procédures et des règles ;
- Capacité d'adaptation et de coopération pour agir dans un contexte en transformation, avec un souci constant d'écoute et de dialogue ;
- Solidité en situation perturbée : vous intervenez de façon adaptée et gardez le cap même sous pression.
- Ce poste nécessite la détention du permis B.
Rémunération & Avantages :
- Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 29K€ brut…