CHAUFFEUR POIDS LOURD PORTE-ENGINS H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise cliente, acteur reconnu dans la location de matériels pour le BTP, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd Porte-Engins H/F en CDI pour son agence basée aux Herbiers.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez la livraison, la reprise et la mise en service des matériels auprès des clients.

Transport et livraison

• Charger, arrimer et transporter les matériels dans le respect des règles de sécurité.

• Réaliser les livraisons et reprises sur les chantiers et chez les clients.

• Veiller à la conformité des documents de transport.

• Garantir la sécurité du chargement et son intégrité durant le transport.

Contrôle et accompagnement client

• Présenter le matériel lors de sa première utilisation.

• Contrôler l'état du matériel avant sa récupération.

• Faire signer les documents nécessaires lors des livraisons et reprises.

• Signaler les éventuelles anomalies constatées.

Compétences et qualifications

• Permis C obligatoire.

• FIMO/FCO en cours de validité.

• Minimum 2 ans d'expérience en conduite de poids lourds.

• Expérience confirmée dans la conduite d'engins de travaux publics.

• CACES R482 catégorie G apprécié.

Qualités recherchées

• Fort sens des responsabilités et de la sécurité.

• Autonomie, rigueur et fiabilité au quotidien.

• Bon relationnel client et sens développé du service.

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Bonne connaissance du secteur de la location de matériel et des engins de chantier.

Conditions du poste

• CDI à temps plein.

• Poste basé aux Herbiers.

• Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 14h00 - 17h45.

Rémunération et avantages

• Salaire annuel brut compris entre 24 000 € et 27 000 €, selon profil et expérience.

• Heures supplémentaires rémunérées.

• Prime mensuelle sur chiffre d'affaires.

• Participation et intéressement.

• Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.

• Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant !