Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Mécano soudure
Lieux :
- Saint-Denis-Lanneray (28)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Notre agence ADECCO Châteaudun recherche pour notre client un chaudronnier (H/F), disponible rapidement et sur du long terme.
Vous aurez pour missions :
-lecture de plan
-assemblage/montage de pièces
-soudure semi auto de type TIG sur acier et alu
-divers autres tâches
Description du profil
Vous devez avoir une expérience en soudure semi auto obligatoirement.
Vous êtes :
- Motivé par le métier de la soudure sur du long terme.
- Consciencieux, précis et organisé
- Expérience en industrie souhaitée
Nous vous proposons un contrat de plusieurs mois du lundi au vendredi , en horaire en 2 x 8.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une société à taille humaine, leader dans son domaine. N'hésitez plus et postulez directement en ligne sur ***
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

