Chargé RH Expérimenté H/F

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé RH (H/F)
  • Moissy-Cramayel (77)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation : Moissy Cramayel (77)
Rémunération : 48/55KE environ
Poste 100% en présentiel


Missions :


Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires
- Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences
- Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH
- Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe


Administration du personnel
- Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel
- Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi
- Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi
- Participer à la gestion administrative et à la rédaction de réponses à diverses demandes des salariés


Juridique
- Etre en renfort aux managers sur les volets liés au juridique et notamment le disciplinaire


Développement RH
- Recrutement : mise en oeuvre de la politique recrutement (partenariat écoles, forums emploi spécialisés, politique stagiaires: alternants etc) et gestion opérationnelle des recrutements
- Formation : participer à la construction du plan de développement des compétences et en superviser la mise en oeuvre opérationnelle


Projets RH
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel des projets RH (communication RH interne/externe, assessment center, leadership, etc)

Votre profil


- Bac+3 minimum en formation RH
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'environnements complexes orientés "terrain"
- Vraie technicité sur le volet du droit individuel
- Aisance relationnelle et adaptation
- Capacité à être force de proposition sur des sujets de Développement RH (communication interne, création intranet, animation sur réseaux sociaux,...)

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18151794

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