Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Grez-en-Bouère (53)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Notre client, spécialisé dans le traitement des matériaux souillés au PCB et des appareils aux SF6 en fin de vie, est une entreprise de taille moyenne comptant entre 10 et 249 employés. Son activité principale est le traitement et l'élimination des déchets dangereux.
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler chez ACTUAL MESLAY DU MAINE au *** ou venez directement à l'agence 4 PLACE DU MARCHE 53170 MESLAY DU MAINE!
Description du poste
L'agence Actual de Meslay du Maine recrute un(e) Chargé(e) RH (f/h) pour un poste à Grez-En-Bouère (53290).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaires: 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine.
Salaire mensuel brut = 2 494.80EUR + tickets restaurant.
Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale et travaillant en étroite synergie avec la RRH du Groupe ainsi que le service RH/Paie central, vous occupez un poste stratégique et polyvalent. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour l'ensemble des sujets liés à leur vie dans l'entreprise, tout en veillant au strict respect de la réglementation en droit social et droit du travail.
Vos principales missions :
Administration & Paie : Gestion des contrats (de l'onboarding au départ), suivi disciplinaire, et centralisation des éléments variables de paie (outil GTA Octime).
Recrutement : Recensement des besoins, sourcing, entretiens et gestion des contrats d'intérim.
Formation : Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des entretiens annuels.
Dialogue social & Réglementation : Suivi des IRP, veille juridique, relations avec la médecine du travail et la DREETS.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaires: 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine.
Salaire mensuel brut = 2 494.80EUR + tickets restaurant.
Rattaché(e) directement au Directeur de la filiale et travaillant en étroite synergie avec la RRH du Groupe ainsi que le service RH/Paie central, vous occupez un poste stratégique et polyvalent. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour l'ensemble des sujets liés à leur vie dans l'entreprise, tout en veillant au strict respect de la réglementation en droit social et droit du travail.
Vos principales missions :
Administration & Paie : Gestion des contrats (de l'onboarding au départ), suivi disciplinaire, et centralisation des éléments variables de paie (outil GTA Octime).
Recrutement : Recensement des besoins, sourcing, entretiens et gestion des contrats d'intérim.
Formation : Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des entretiens annuels.
Dialogue social & Réglementation : Suivi des IRP, veille juridique, relations avec la médecine du travail et la DREETS.
Description du profil
Pour le poste de Chargé(e) RH (f/h), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un niveau Bac +3 en Ressources Humaines ou une expérience similaire de 3 à 5 ans minium.
Le candidat idéal devra démontrer une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
De solides connaissances en droit du travail, la rigueur dans le suivi des dossiers, et une discrétion absolue sont des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle.
Le candidat idéal devra démontrer une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
De solides connaissances en droit du travail, la rigueur dans le suivi des dossiers, et une discrétion absolue sont des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages: CSE, Livret ACTUAL rémunéré jusqu'à 12%, mutuelle.
Salaire et avantages
Tickets restaurant
Référence : RE1086200A374561

