Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Droit social
Lieux :
- Saint-Brieuc (22)
Conditions :
- Intérim
- 21 900 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
- Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
- Gestion des arrêts de travail - établissement des attestations de salaire et suivi des indemnités journalières ;
- Paie - collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, émission des ordres de virement ;
- Établissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
- Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils).
Description du profil
- Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie
- Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail
- Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée
- Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue
- À l'aise avec les outils informatiques RH
- Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Déplacements autonomes liés au poste

