Chargé de recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence à Valenciennes

Vos missions :
Au sein de l'agence Synergie Valenciennes, vous serez notamment chargé(e) de :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients du secteur automobile ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;
- Rechercher et sourcer les candidats ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
- Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes proposés ;
- Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats ;
- Participer au développement et à la fidélisation de notre vivier de candidats ;
- Maintenir une relation de proximité avec les intérimaires et le client.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, organisée et à l'aise dans les échanges, avec un réel intérêt pour le recrutement.
Vous êtes :
- À l'aise au téléphone et dans les échanges avec les candidats et le client ;
- Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe ;
- À l'aise avec les outils informatiques ;
- Une première expérience en recrutement ou agence d'emploi serait appréciée.
-Rémunération à définir lors de l'entretien
-Horaires du lundi au vendredi 8h30 -18h
-Poste en CDI
Vous pouvez-vous adressez votre candidature par mail à ***

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

20-25 K€