Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Martin-de-Crau (13)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
ADECCO RECRUTE UN(E) STAGIAIRE
Plongez au coeur du recrutement avec Adecco ! Nous proposons un stage enrichissant et rémunéré, à partir de Juin 2026, pour une durée de 6 mois.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour pouvoir développer votre polyvalence au sein de notre structure. Vous occuperez une place prépondérante, en collaboration direct avec notre client afin de recruter et fidéliser nos intérimaires. En parallèle, vous serez amené à gérer en autonomie la partie administrative et la gestion du logiciel client.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous accueillez et intégrez des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
- Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
- Vous rédigez et diffusez les annonces d'emploi
- Vous effectuez du Sourcing sur les jobboards
- Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
- Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Description du profil
Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.
Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Idéalement ayant une formation RH, commerce ou tout autre domaine de niveau bac+2 au minimum,
Vous avez des solides compétences en informatique et en bureautique,
Vous êtes à l'aise aussi bien en communication verbale, qu'écrite

