Chargé du Recrutement (h/f)Adecco

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, notre agence Adecco Paris recrute un Chargé de Recrutement H/F dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois.

Votre responsabilité principale consistera à identifier, qualifier et attirer des talents pour des métiers opérationnels et support dans les domaines de la logistique et du transport.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• sourcer et identifier les talents (métiers opérationnels tels que Directeurs de site, Responsables exploitation, Affréteurs, Commerciaux,...)
• piloter les stratégies de sourcing adaptées aux besoins
• rechercher activement des profils via différents canaux
• qualifier les profils et réaliser les premiers échanges téléphoniques ou visio
• valider l'adéquation profil ou poste
• animer le vivier candidats (constituer et mettre à jour des pools de talents, entretenir la relation avec les candidats identifiés, participer à des campagnes de cooptation,...)
• suivre les indicateurs de sourcing et les tendances marché
• contribuer à la marque employeur sur les métiers logistiques

Titulaire d'une formation de niveau bac +2 à bac +5 en ressources humaines, commerce ou supply chain, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en sourcing ou recrutement, idéalement acquise dans le secteur de la logistique ou du transport.

Vous êtes en capacité de lire et rédiger des documents en langue anglaise.

Lieux de travail répartis entre Paris et Ferrière en Brie (77).

Des déplacements dans la région lyonnaise sont à prévoir deux à trois jours par mois.

Salaire : 35K€

Poste à pourvoir de suite.

N'hésitez pas à candidater dès à présent.