Chargé.e de recrutement en alternanceLukla Group
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 21 621,6 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Lukla Group
Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
Description du poste
En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales ou managers.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards, réseaux sociaux et autres canaux pertinents.
- Sourcer activement les profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, chefs de projet, etc.).
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Présenter les candidats aux équipes commerciales ou aux clients.
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les outils de suivi (ATS, CRM…).
- Participer aux salons, forums emploi, job datings.
Particularités du poste :
- Poste basé dans le 7ème arrondissement de Lyon
- Démarrage : Septembre 2025
- Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
Description du profil
Vous êtes en formation supérieure BAC +4 ou BAC +5 en Master RH ou en école de commerce ou informatique.
- Vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance).
- Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, X-Ray, etc.).
- Bonne expression orale et écrite.
- Vous êtes très réactif.ve et vous aimez les challenges.
- Vous avez une excellente communication interpersonnelle et vous nouez des relations professionnelles privilégiées basées sur l'écoute et le respect.
- Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un projet commun.
Les plus :
- Connaissance des métiers et des profils IT (Java, .Net, DevOps, Cloud, etc.).
- Expérience en recrutement dans une ESN ou cabinet spécialisé IT.