Chargé du Recrutement (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Notre agence Adecco Onsite recherche un(e) Chargé (e) de recrutement pour son site à MARINES (95).

Vos missions :

Nos locaux sont implantés directement chez l'un de nos clients. Vous aurez pour principales missions de répondre aux besoins en recrutement de notre client et s'assurer le suivi de nos intérimaires . A ce titre, vos principales missions seront de :

Recrutement

•Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi

•Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement

•Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client

•Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références

•Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail

•Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs

Vente

•S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients

•Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation

Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez !!

Quel profil recherchons-nous ?

• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement)
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution
• Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
• Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
• Vous savez trouver des solutions.
• Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).