Chargé du Recrutement (h/f)Adecco ON SITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Entretien
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 20,61 €
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Adecco recherche un·e Chargé·e du Recrutement (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports par conduites, située à Lyon 07. Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, est à pourvoir dès le 1er février 2026. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, de 9h à 12h et de 13h à 17h.
En tant que Chargé·e du Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel au sein du Département recrutement et gestion de carrière. Vous serez responsable de l'accompagnement des managers dans la rédaction des descriptifs de poste, du pilotage du recrutement opérationnel, du sourcing et de la réception des candidats. Vous évaluerez les candidatures et veillerez au bon déroulement des entretiens avec les managers, en assurant un suivi et un reporting sur votre périmètre de recrutement. De plus, vous contribuerez au développement de la marque employeur et participerez au recrutement des alternants sur un périmètre donné.
Ce poste offre une rémunération attractive, avec un salaire minimum de 3 126,77 euros bruts mensuels, pouvant être ajusté en fonction du profil. Vous bénéficierez également d'un 13e mois, d'une prime ICFS, et d'une prime mesure collective complémentaire de rémunération. De plus, 50% de votre titre de transport sera pris en charge.
Description du profil
Nous recherchons un·e professionnel·le dynamique et rigoureux·se, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, avec une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes doté·e d'une communication efficace et d'un excellent esprit d'équipe, ce qui vous permet de gérer votre temps avec efficacité et de résoudre les problèmes de manière proactive.
Compétences comportementales
- Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et écouter activement, ce qui est essentiel pour interagir avec les candidats et les managers.
- Gestion du temps : Votre capacité à organiser votre travail vous permet de respecter les délais et de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Esprit d'équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif.
- Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'analyser les situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
Compétences techniques
- Sourcing candidats : Vous maîtrisez les techniques de recherche et d'identification des talents, ce qui est crucial pour attirer les meilleurs profils.
- Entretien d'embauche : Vous êtes à l'aise pour conduire des entretiens, évaluer les compétences des candidats et déterminer leur adéquation avec le poste.
- Utilisation ATS : Vous savez utiliser les systèmes de suivi des candidatures pour optimiser le processus de recrutement.
- Analyse de CV : Vous êtes capable de décrypter les CV pour identifier les compétences et expériences pertinentes.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.