Chargé de recrutement F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Le challenge : Piloter la performance RH de vos clients
Chez Synergie, nous ne répondons pas seulement aux besoins de recrutement : nous construisons des partenariats durables.
En tant que Responsable de Compte, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises de votre périmètre. Votre mission ? Comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et mobiliser les bonnes ressources intérimaires pour soutenir leur activité.
Vous pilotez la relation client, du recrutement au suivi des missions, tout en assurant la satisfaction, la fidélisation et le développement des compétences des intérimaires.
Une journée dans la peau d'un(e) Responsable de Compte Synergie
08h30 | Priorisation des besoins : Vous faites le point sur les demandes, les prises de poste et les urgences. Vous échangez avec vos clients pour identifier leurs priorités et ajuster votre organisation.
10h00 | Sourcing et recrutement : Vous diffusez les offres, recherchez de nouveaux profils et réalisez les présélections. Vous conduisez les entretiens, évaluez les candidats et proposez les profils adaptés aux besoins de vos clients.
12h00 | Suivi des intérimaires : Vous échangez avec les collaborateurs en mission pour vous assurer de leur bonne intégration, recueillir leurs retours et répondre à leurs questions. Cette proximité renforce leur engagement et leur fidélisation.
14h00 | Pilotage administratif et conformité : Vous gérez les contrats, relevés d'heures, dossiers administratifs et délégations. Vous veillez au respect de la législation et de la politique Qualité et Sécurité.
15h30 | Relation et développement client : Vous analysez les demandes, rédigez les descriptions de poste et conseillez vos interlocuteurs. Votre connaissance des clients vous permet d'anticiper leurs besoins et d'identifier de nouvelles opportunités.
17h00 | Suivi de la performance : Vous suivez les recrutements et les missions, puis préparez les prochaines actions. Votre objectif : garantir la satisfaction des clients et des intérimaires ainsi qu'une qualité de service constante.

Le challenge : Chercher pour trouver
Chez Synergie, on ne se contente pas de chercher, on trouve. En tant que Chargé(e) de recrutement, chaque jour est une aventure où se mêlent réactivité, relationnel et expertise. Votre mission ? Devenir un Connecteur de talents en alignant avec précision les besoins de nos clients et le potentiel de nos candidats
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Synergie
09h : Une mission urgente : 5 intérimaires à mobiliser pour demain ? Challenge accepté ! Vous diffusez des annonces percutantes, activez votre vivier et sourcez les meilleures pépites.
11h : Mission accomplie : Les 5 profils sont trouvés. Entre-temps, vous avez conseillé vos clients et répondu aux attentes de vos candidats.
12h?: La récompense ? Le 'Merci' sincère d'un candidat à qui vous venez d'offrir une opportunité et la satisfaction d'un client rassuré.
Pause déjeuner : Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur.
14h : Sur tous les fronts ! Vous menez des entretiens candidats, visitez vos clients pour comprendre leurs besoins et veillez au suivi des dossiers en cours, (contrats, DPAE, visites médicales, etc…)
17h : Un imprévu ? Aucun problème. Un désistement de dernière minute ? Grâce à votre sang-froid et à votre créativité, vous trouvez une solution rapidement. Chez Synergie, chaque imprévu devient une opportunité.
18h?: La fierté : Terminer la journée avec le sentiment du devoir accompli. Chez Synergie, chaque imprévu devient une opportunité de prouver que vous êtes celui ou celle qui trouve… vraiment.

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce ou RH, idéalement vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi. Au-delà du parcours, c'est votre capacité à tisser des liens durables et à convaincre vos interlocuteurs qui fera la différence. Vous aimez les défis et possédez un sens du service irréprochable.
Conditions de travail & avantages
- Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
- Package financier : Salaire fixe + variable
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

20-25 K€