CHARGE RECRUTEMENT RH INDUSTRIE (H/F)Start People Offres internes
Bouillargues (30)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Bouillargues (30)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE RECRUTEMENT RH INDUSTRIE (H/F)
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un acteur important dans le secteur industriel, un chargé de recrutement spécialisé dans le domaine industriel.
Voici l'ensemble des missions que nous proposons pour le poste :
Administration du personnel / juridique
• Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, intérim)
• Etablissement des fiches de paie
• Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,dossiers salariés)
• Application du droit du travail et de la conventioncollective
• Suivi des procédures disciplinaires de premier niveau
• Sécurisation juridique des documents RH
Formation
• Elaboration et suivi du plan de formation des salariés
• Organisation et gestion des actions de formation(inscriptions, suivi, organismes)
PROFIL :
Nous recherchons pour ce poste, une personne rigoureuse et sérieuse dans la conception et le suivi des dossiers.
Vous possédez un niveau de formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou en Gestion.
Vous possédez une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste RH opérationnelle.
Vous avez une bonne connaissance administrative et juridique et savez mener un process de Recrutement.
Nous recherchons idéalement un profil qui connait le secteur industriel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE RECRUTEMENT RH INDUSTRIE (H/F)
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un acteur important dans le secteur industriel, un chargé de recrutement spécialisé dans le domaine industriel.
Voici l'ensemble des missions que nous proposons pour le poste :
Administration du personnel / juridique
• Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, intérim)
• Etablissement des fiches de paie
• Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,dossiers salariés)
• Application du droit du travail et de la conventioncollective
• Suivi des procédures disciplinaires de premier niveau
• Sécurisation juridique des documents RH
Formation
• Elaboration et suivi du plan de formation des salariés
• Organisation et gestion des actions de formation(inscriptions, suivi, organismes)
PROFIL :
Nous recherchons pour ce poste, une personne rigoureuse et sérieuse dans la conception et le suivi des dossiers.
Vous possédez un niveau de formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou en Gestion.
Vous possédez une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste RH opérationnelle.
Vous avez une bonne connaissance administrative et juridique et savez mener un process de Recrutement.
Nous recherchons idéalement un profil qui connait le secteur industriel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Référence : 8095317