CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Dans le cadre de la croissance d'activité de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing des candidats sur les jobboards
Tri et présélection des candidatures
Conduite des entretiens téléphoniques et physiques avec les responsables
Elaboration des propositions d'embauche
Participation à la rédaction et à la mise en place des contrats
Suivi des intérimaires
Gestion administrative du personnel et préparation des formulaires d'entretiens professionnels
PROFIL :
Profil recherché:Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, commerce, gestion ou psychologie et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement, acquise en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou au sein d'un service RH.
Mais au-delà du diplôme et de l'expérience, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous êtes :
Dynamique et proactif(ve)
Organisé(e) et autonome
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel
A l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs
Animé(e) par le goût du challenge et du recrutement
Vous aimez détecter les talents, accompagner les candidats et contribuer activement à la réussite des recrutements ?
Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !