Chargé du Recrutement (h/f)Adecco ON SITE
Avignon (84)CDD
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
L'agence Adecco, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement à Isle sur la Sorgue secteur agroalimentaire (84), dans le cadre d'un remplacement.
Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
- Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.
Recrutement :
- Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
- Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
- Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative :
- Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (contrats, documents, etc.)
- Organiser les visites médicales en lien avec les centres de santé au travail
- Suivre et mettre à jour les plannings des intérimaires et des VM
Participer à la Stratégie commerciale :
- Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients
- Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Description du profil
A propos de vous
- Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques :les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Référence : 1961782201