Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.
Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.
Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.
Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.
Présent dans douze pays, Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électro-ménager. Le groupe dispose d'un réseau multi-format de plus de 780 magasins, dont plus de 500 en France et se positionne comme le 2e acteur e-commerce en termes d'audience en France : deux sites internet puissants : fnac.com et darty.com (20 millions de visiteurs uniques par mois). Le groupe Fnac Darty recrute pour l'une de ses entités juridiques Darty : Darty Grand Ouest regroupant notamment 86 magasins répartis sur l'ensemble du Grand Ouest.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines exploitation de Darty Grand Ouest, vous serez garant(e) de la gestion quotidienne des ressources humaines et de la gestion des relations individuelle de travail.
Le poste est basé au siège social de Darty Grand Ouest, situé dans Nantes, 32 rue de Coulongé et donc accessible en mobilité douce.
Vos missions :
Gestion RH courante de votre périmètre en répondant aux interrogations des opérationnels ( mails, téléphone) ;
· Développement RH (mobilités internes, suivi des annonces de recrutement et des candidatures) ;
· Gestion des relations individuelles de travail (inaptitude, rupture conventionnelle, période d'essai, sanctions disciplinaires, ATMP …) ;
· Gestion de divers projets RH (travail dominical, campagne d'alternance, campagne de recrutement des stagiaires ) ;
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3/5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines.
De nature créative et dynamique, vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement opérationnel sur un périmètre multi-sites.
Poste à pouvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Salaire : Salaire selon profil
Référence : EDGO 152/SIEGE/CLR/2503-14783
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?