Chargé des Ressources Humaines (F/H)MACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

La Direction des Ressources Humaines de la MACIF recrute un Chargé de Développement RH (F/H) sur Lyon
Vous rejoindrez l'équipe RH du territoire Sud Est constituée de 5 binômes RH et d'un manager.
En tant que Chargé de Développement RH (F/H), vos missions consistent principalement à :
- Gérer l'ensemble des recrutements internes et externes de son portefeuille
- Assurer le relais RH de proximité et animer la relation sur son portefeuille de clients internes (environ 350 collaborateurs) en lien avec un binôme en charge de l'administration du personnel et de la gestion des temps,
- Conseiller et accompagner les directions métiers et leur ligne managériale dans la définition et l'anticipation des besoins en compétence de leurs équipes en identifiant les enjeux RH et les actions de développement individuel et collectif,
- Piloter et assurer, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, les trajectoires RH selon les orientations stratégiques du Groupe,
- Animer et piloter sur son périmètre les dispositifs de gestion de carrière,
- Être responsable de la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des dispositifs RH,
- Accompagner les managers, sur un premier niveau d'expertise, dans la gestion des relations individuelles et collectives
- Renseigner avec fiabilité les différents systèmes d'information sur son domaine d'activité,
- Contribuer à l'adaptation ou à l'amélioration de tout dispositif impactant les salariés en partageant les remontées du terrain,
- Contribuer à la réussite des projets de transformation du groupe,
Ce poste nécessite des déplacements réguliers pour aller à la rencontre des collaborateurs, notamment dans le cadre des Instants RH ou des recrutements.

- De formation supérieure (Bac+4/5) en Droit ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement et plus largement du développement RH.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité, votre sens du service et du conseil auprès de vos clients internes.
- Vous êtes autonome, vous avez de fortes capacités organisationnelles et d'analyse.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe et le sens du travail collaboratif .
Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu'une lettre de motivation.