Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)Coopérative U

Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.

Rejoignez une entreprise dynamique !

Dans le cadre de la réorganisation de nos fonctionssupports, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afind'accompagner le développement de nos deux magasins.

Rattaché(e) au DAF et véritable partenaire des Directeursde magasin et des managers, vous êtes le référent RH opérationnel des deuxétablissements. Vous rejoignez une équipe RH en cours de structuration composéed'un Gestionnaire RH/Paie, avec l'appui d'une expertise RH externe pouraccompagner les projets de transformation de l'entreprise.

Vos principales missions

En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur l'ensembledes sujets liés à la gestion des ressources humaines :

• Accompagner et conseiller les Directeurs de magasin et les managers sur les problématiques RH, sociales et réglementaires.
• Piloter les recrutements, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les relations individuelles du travail et accompagner les procédures disciplinaires.
• Préparer et participer aux réunions du CSE.
• Suivi de la BDES.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des processus.
• Superviser la gestion de la paie et veiller à la bonne coordination avec le Gestionnaire RH/Paie.
• Participer aux projets de transformation, d'harmonisation des pratiques et de digitalisation des processus RH.

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste.
• Une expérience en environnement multisite et/ou en grande distribution serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens del'organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre capacitéà accompagner les managers sur les enjeux RH du quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise qui place l'humain au cœurde son développement et qui engage une réorganisation ambitieuse de sesfonctions supports.

Ce poste offre une réelle autonomie, une grande diversitéde missions et l'opportunité de contribuer activement à la structuration de lafonction RH au sein d'un environnement multisite.

Déplacements réguliers à prévoir sur le magasin de SuperU Saint-Contest

Rémunération : selon profil etexpérience entre 31et 38 K€ (prime annuelle incluse).

Temps de travail : 38,75heures hebdomadaires.

Avantages :

- Prime annuelle,

- Participation aux bénéfices,

- Prime d'intéressement,

- Mutuelle,

- Prévoyance,

- CSE,