Retour à la liste

Alternance - Chargé des ressources humaines - H/F

Le 24 mars

Critères de l'offre

  • Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Colombiers (34)
  • Alternance / Apprentissage , Alternance / professionnalisation - 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle , Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : EDF RENOUVELABLES

Acteur industriel responsable et innovant, EDF Renouvelables développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.
Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

Voir plus de contenus

Description du poste

Date de démarrage : Septembre 2025

Lieu de travail : Colombiers (34)

Durée : 2 ans

Sous la responsabilité de la HR Business Partner de la Direction France Terrestre, vous l'appuierez dans ses missions et participerez à accompagner les équipes et les managers dans le déploiement des politiques et processus RH définis par la Direction des Ressources Humaines et en cohérence avec les orientations business de la Direction France Terrestre.

À ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

- Être en appui de la HR Business Partner sur les différents aspects organisationnels et administratifs du pôle (gestion des rendez-vous, compte rendu, suivi des actions, relance...).

- Conseiller, accompagner et orienter les équipes dans le cadre de leurs interrogations RH en lien avec les pôles d'expertise RH.

- Participer à l'analyse de l'enquête My EDF, accompagner les managers dans la définition d'actions adaptées et leur suivi.

- Proposer des actions de sensibilisation auprès des managers et des équipes sur les bonnes pratiques RH et veiller au respect de la législation et des accords d'entreprise.

- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des processus (remontée des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et des salariés...).

- Proposer des supports ou actions de communication sur les projets en cours et les actions déployées pour donner de la visibilité et valoriser les actions RH.

- Collecter, suivre et analyser les KPIs et indicateurs RH.

- Contribuer à une veille et une remontée terrain sur tous les sujets RH.

D'autres missions pourront être confiées en fonction des projets et actualités du périmètre.

Description du profil

De formation Licence en RH ou Gestion ou École de commerce, vous recherchez une alternance pour préparer un Master dans les Ressources Humaines.

Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel.

Votre formation et vos expériences professionnelles vous ont permis de développer votre rigueur et votre implication ainsi qu'un sens du collectif accru.

Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un environnement évolutif, faites preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées.

Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).


Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2586915

Créez votre profil pour postuler à cette offre

En postulant, vous attestez avoir pris connaissance de la politique de confidentialité de EDF RENOUVELABLES relative au traitement de vos données à caractère personnel.