Chargé des Relations Inter/Ext (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?"

ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la formation professionnelle et enseignement supérieur et basé à Lyon 7 :

Un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises & Candidats (F/H)
Votre mission (si vous l'acceptez !)

Au cœur d'un acteur reconnu de la formation et de l'alternance, vous jouez un rôle clé dans le développement des parcours en alternance

Véritable interface entre les candidats et les entreprises, vous pilotez l'ensemble du cycle de recrutement et contribuez activement à l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales responsabilités Côté candidats :

• Sourcer et attirer des candidats via des actions ciblées (réseaux sociaux, bases de données, événements…)
• Accueillir, informer et orienter les candidats lors de salons, JPO et forums
• Sélectionner les profils et conduire les entretiens de recrutement
• Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise
• Préparer les apprenants aux attentes des recruteurs (CV, entretiens, posture pro)
• Assurer un suivi post‑placement pour sécuriser les parcours

Côté entreprises :

• Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
• Identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés
• Conseiller sur les dispositifs liés à l'alternance (aides, contrats, intégration)
• Gérer les dossiers de contractualisation avec rigueur
• Développer des partenariats avec les acteurs emploi et formation du territoire

En transverse :

• Assurer une veille sur les métiers et les compétences
• Mettre à jour les données dans le CRM
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et actions commerciales

C'est peut-être ?

• Formation : Bac+3 à Bac+5 (Commerce, RH, Développement commercial…)
• Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (recrutement, alternance, commercial B2B…)
• À l'aise avec les outils digitaux, CRM et réseaux sociaux
• Dynamique, organisé(e), orienté(e) solutions et résultats
• Excellent relationnel et vrai esprit d'équipe

Eléments contractuels :

• Durée de la mission : Au plus tôt - un mois pour démarrer (prolongation possible)
• Salaire : 30 à 32K sur 13 mois + tickets restaurants à hauteur de 8,50€ (60% à charge employeur) + indemnité de l'abonnement des transports en commun à hauteur de 5O% au prorata du temps de présence au sein de la Société
• Horaires : 35H de 8H à 17H30
• Des déplacements régionaux pour aller à la rencontre des acteurs du terrain

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à des parcours professionnels réussis ?

N'attendez plus et postulez ! ✨