CHARGEE / CHARGE DE SECURITEBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

L'association pour l'Accompagnement, leMieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE etde PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du CollectifPrésence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie etl'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'huiplus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plusfragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et lemaintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est lemoteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, enAuvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers lelogement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH deBATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions,des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalitéprofessionnelle » et « Diversité »

Rejoignez un service en pleinerestructuration.

Dans le cadre du renforcementde notre Direction patrimoine et sécurité, nous poursuivons la structuration denotre démarche sécurité à l'échelle de l'association.

Nousrecherchons un professionnel de terrain capable d'allier expertise technique,culture de sécurité et accompagnement des équipes afin de garantir la sécuritédes personnes et la conformité de notre patrimoine : vous serez le référent sécurité des établissements AMLIet BHS

Véritable poste pivot au seinde l'association, vous intervenez en lien étroit avec les directeursd'activité, les responsables d'établissement, les équipes de proximité, lesprestataires de maintenance, les entreprises de travaux, les bureaux decontrôles et les services supports.

Au-delà de la conformitéréglementaire, vous participez activement à la sécurisation de nos bâtiments età l'amélioration continue de nos pratiques

Vos missions consisteront plus précisément à :

Garantir la sécurité despersonnes et du patrimoine :

- Réaliser des visites régulièresde sécurité sur les établissements

- Identifier les situations àrisque et les non-conformités pouvant impacter la sécurité des occupants ou descollaborateurs

- Contrôler et auditer l'étatgénéral des bâtiments et des équipements de sécurité

- Etablir un plan de travauxpluriannuels

- Veiller à la mise en sécurité desbâtiments (les accès, les circulations, les moyens de secours, les équipementstechniques, etc)

- Chiffrage des travaux

- Assurer le suivi des actionscorrectives jusqu'à leur mise en œuvre

- Animer les instances de sécurité

Accompagner les opérations deréhabilitation et de travaux :

- Participer à la préparation et ausuivi des opérations réalisées en site occupé

- Assurer la continuité de servicedes équipements de sécurité

- Assurer la continuité de serviceet veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (alarmeanti-intrusion, système de vidéoprotection, SSI, système de désenfumage,contrôle d'accès, etc)

- Contrôler les dispositifs desécurité provisoires mis en place pendant les travaux

- S'assurer du maintien du niveaude sécurité incendie pendant toute la durée des opérations

- Chiffrage des travauxsupplémentaires hors marché

- Participer aux OPR et auxréceptions des installations

- Assurer le suivi des réservestechniques

Assurer la conformitéréglementaire

- Organiser et suivre les vérifications réglementairesobligatoires

- Analyser les rapports des organismes de contrôle

- Assurer le suivi des observations et réserves

- Préparer et accompagner les commissions de sécurité

- Mettre en œuvreles Plans d'action (préventif et curatif)

- Garantir la tenue des registres de sécurité réglementaires

- Accompagner les établissements dans la mise en conformité desinstallations

- Participer àl'élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité

Assurer le pilotagedes prestataires

- Sélectionner et évaluer les prestatairesen fonction des besoins de sécurité des établissements

- Négocier les contrats et les conditionsde prestation avec les fournisseurs

- Superviser et coordonner lesinterventions des prestataires sur les sites

- Assurer le suivi de la qualité desprestations fournies et gérer les éventuels litiges

- Mettre en place des indicateurs deperformance pour évaluer l'efficacité des prestataires.

- Animer les réunions de suivi et derecadrage des prestaires

Contribuer à la structuration dela démarche sécurité

- Assurer l'actualisation de la base de données techniques

- Participer à définition et à l'amélioration des process sécurité

- Elaborer des procédures, des modes opératoires, fiches réflexeset supports pratiques à destination des établissements

- Développer les outils de travail

- Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage

- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutionsadaptées aux réalités du terrain

- Participer activement au développement d'une culture deprévention et de sécurité au sein de l'association

- Participer à la définition des budgets

Contribuer à la structuration dela démarche sécurité :

- Conseiller les responsables d'établissement sur les sujets liésà la sécurité

- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

- Être un interlocuteur de confiance et de proximité pourl'ensemble des acteurs

- Favoriser l'appropriation des règles et des bonnes pratiques parles établissements

Des déplacements réguliers sont à prévoir.Une voiture de service est mise à votre disposition à cet effet. De ce fait, lepermis B est obligatoire.

Nous recherchons avanttout un professionnel du bâtiment disposant d'une solide culture sécurité.

Formation & Expérience

· Formation supérieure dans les domainesdu bâtiment, de la sécurité technique ou de la prévention du risque

· Une expérience acquise en bureaud'études, bureau de contrôle, entreprise de travaux, maintenance multitechnique sera particulièrement appréciée

· Vous avez une première expérience ouformation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques,idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences techniques

· Bonne compréhension du fonctionnementtechnique des bâtiments

· Connaissance des équipements

· Connaissance des réglementationsapplicables à l'habitation et aux ERP

· Connaissance des réglementations enmatière de sécurité et de santé au travail,

· Maitrise des enjeux de sécurité incendieet de sûreté

· Capacité à analyser une situation àrisque et à proposer des solutions adaptées

· Capacité à identifier, évaluer et gérerles risques,

· Aisance dans la lecture et l'analyse derapports techniques

· Vous maîtrisez les outils de gestion dela sécurité.

Savoir-Être

· Vous avez de bonnes capacités decommunication,

· Excellentes qualités relationnelles etsens de l'écoute

· Aptitude à travailler en équipe

· Sang-froid et capacité à gérer dessituations complexes

· Capacité à former et sensibiliser leséquipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.

· Capacité à fédérer les interlocuteursaux profils variés

· Organisé, rigoureux et méthodique

· Vous êtes autonome dans le suivi de vosmissions,

· Vous savez identifier et prioriser lesurgences.

· Vous êtes force de proposition

· Esprit d'analyse

Nosprincipaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 1 000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test de personnalité avecrestitution systématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souventsur site pour vous imprégner de l'environnement de travail