Chargé d'enquête SLS F/HImmobilière 3F

3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.

3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.

Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :

• Construction, entretien et rénovation des résidences
• Gestion locative
• Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
• Renouvellement urbain et développement territorial.

3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.

Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.

Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…

La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.

Au sein de notre agence du Havre (76) vous intégrez le pôle gestion locatif et avez pour principale mission la gestion de l'enquête du Supplément de Loyer de Solidarité (SLS).

- Réceptionner et collecter les formulaires d'enquête de ressources ainsi que les documents justificatifs

- Saisir informatiquement les données

- Si nécessaire, relancer activement les dossiers incomplets

- Conseiller et accompagner les locataires.

Formation : Bac à Bac+2 (Type Assistant de Gestion, Professions Immobilières, Assistant administratif).
Expérience : Une première expérience chez un bailleur social, en administration de biens ou sur une campagne SLS/OPS similaire est un véritable atout. Les profils débutants dotés d'une forte rigueur administrative sont acceptés.
Compétences clés : Très bonne aisance relationnelle et bonne maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un plus).
Qualités requises : Rigueur absolue, sens de l'organisation, diplomatie et excellente aisance relationnelle au téléphone face à un public varié.

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