ALTERNANCE - BAC+4/5 - Chargé ou Chargée Ressources HumainesSNCF

Saint-Denis (93)Alternance / professionnalisation
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L'entreprise : SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Description du poste

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

  • Cartographie et Optimisation du processus de recrutement :
    Formaliser le processus

  • Identifier les axes d'améliorations et les solutions associées, et formaliser les recommandations

  • Réaliser la documentation processus : pour chaque processus métier, une cartographie du processus et un guide utilisateur sont à rédiger et à maintenir à jour selon les évolutions
    Accompagner le changement auprès des équipes
    Appui au pilotage des projets de transformation :

  • Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet

  • Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc
    Support d'activité :

  • Assister les Managers de l'agence de recrutement lors du déploiement de nouvelles solutions RH

  • Préparation des supports de communication avec le client
    Participation au pilotage de l'activité de l'agence : mise en place/réalisation des reportings et tableaux de bord
    Animation d'équipe :

  • Participer à la conception, à l'animation et à l'amélioration de nos parcours collaborateurs

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Déplacements ponctuels à prévoir

Description du profil

  • Analyse

  • Coopération

  • Innovation

  • Méthode

  • Orientation Clients

  • Orientation Performance

  • Connaissance outils Microsoft Office

  • Organisation et rigueur

Diplôme attendu :

Master RH

Rythme d'alternance souhaitée :

1 jour par semaine école ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise


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au poste de ALTERNANCE - BAC+4/5 - Chargé ou Chargée Ressources Humaines - Alternance / professionnalisation, Alternance / Apprentissage.

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Référence : 26-006291