Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet déploiement (H/F)
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Télétravail partiel
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.
Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Description du poste
Description de la mission :
Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
-
Cartographie et Optimisation du processus de recrutement :
Formaliser le processus -
Identifier les axes d'améliorations et les solutions associées, et formaliser les recommandations
-
Réaliser la documentation processus : pour chaque processus métier, une cartographie du processus et un guide utilisateur sont à rédiger et à maintenir à jour selon les évolutions
Accompagner le changement auprès des équipes
Appui au pilotage des projets de transformation : -
Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet
-
Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc
Support d'activité : -
Assister les Managers de l'agence de recrutement lors du déploiement de nouvelles solutions RH
-
Préparation des supports de communication avec le client
Participation au pilotage de l'activité de l'agence : mise en place/réalisation des reportings et tableaux de bord
Animation d'équipe : -
Participer à la conception, à l'animation et à l'amélioration de nos parcours collaborateurs
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Déplacements ponctuels à prévoir
Description du profil
-
Analyse
-
Coopération
-
Innovation
-
Méthode
-
Orientation Clients
-
Orientation Performance
-
Connaissance outils Microsoft Office
-
Organisation et rigueur
Diplôme attendu :
Master RH
Rythme d'alternance souhaitée :
1 jour par semaine école ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise

