ALTERNANT(E) - CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de ressources humaines (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 1-2 ans

Description du poste

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Description de la mission

NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fixes et mobiles.

Le Groupe bénéficie d'un savoir-faire et d'une expertise reconnus s'agissant de la conduite de projets audiovisuels novateurs.
Le développement du Groupe repose sur 3 fondamentaux que sont le marketing éditorial des programmes et contenus d'information, une démarche commerciale active et innovante et une gestion en rupture.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein du groupe, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines.
La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le projet industriel qui est le nôtre. Cela passe également par la gestion des relations avec les instances du personnel ainsi que le pilotage des indicateurs clés de nos politiques RH.

Missions :

C'est dans ce contexte novateur et motivant, que nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique Ressources Humaines du groupe, votre alternance vous amènera progressivement à :

Accompagner les CRH/RRH dans la gestion des Ressources Humaines en contribuant à la campagne de recrutements des alternants et stagiaires : mise en place des process de recrutement, centralisation des informations, collecte des besoins, mise en forme des offres d'emploi, réalisation des entretiens avec l'équipe, gestion contractuelle, suivi du budget, etc.

Animer la communauté des alternants et stagiaires : intégration, suivi des périodes d'essai avec le manager et l'alternant / stagiaire, réponses aux questions, suivi des missions, participation aux forums, etc.

Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers en s'appuyant sur les accords d'entreprises (temps de travail, mutuelle prévoyance) et les règles légales en vigueur.

Dans le cadre de projets, vous participerez à la réflexion avec les CRH/RRH sur les moyens à mettre en œuvre afin de conseiller les opérationnels, suggérerez des solutions adaptées et contribuerez à la mise en œuvre.

Profil

Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre curiosité, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre sens des responsabilités ?

L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre équipe basée à l'Altice Campus (Métro Balard).

De formation supérieure en Ressources Humaines vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Une première expérience dans la gestion des alternants/stagiaires serait un plus.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 177343

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